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料金表

月額顧問料

・表内の金額はすべて税込みです。

・人数は1年ごとに見直します(途中で大幅な増減が生じた場合は別途協議)。なお、社会保険・雇用保険未加入者は「0.5人」としてカウントします。

労務相談顧問(※1)+手続顧問(※2)+給与計算業務

人数

1人~

10人~

20人~

30人~

40人~

50人~

労務相談+手続

​22,000円

33,000円

44,000円

55,000円

66,000円

協議による

給与計算業務

22,000円+1,100円/人​

※勤怠集計ありの場合は

 +2,200円/人

​※賞与計算は

 11,000円+550円/人

​※50人以上の場合は

 協議による

労務相談顧問(※1)+手続顧問(※2)

人数

1人~

10人~

20人~

30人~

40人~

50人~

労務相談+手続

​22,000円

33,000円

44,000円

55,000円

66,000円

協議による

労務相談顧問(※1)

人数

1人~

10人~

20人~

30人~

40人~

50人~

労務相談

​16,500円

22,000円

27,500円

33,000円

38,500円

協議による

※1【労務相談顧問について】​

​・法改正に伴う就業規則の整備、条文の追加・変更にご対応する「就業規則顧問」もセットで付いています。なお、就業規則や規程の新規作成、大幅な改定はスポットで承ります。

・貴社へのご訪問またはWEB面談で月1回の定期ミーティングを行います。

※2【手続顧問について】​

手続顧問に含まれる手続きは、主要手続き一覧に挙げられている手続きのうち、

・会社を設立したとき
・会社を廃業するとき
・年に一度の手続き
・年金に関する手続き​

以外の手続きです。

​一覧に記載のない手続きについてはお問い合わせください

​なお、労働者名簿・賃金台帳の調整は手続顧問・給与計算業務に含まれています。

助成金申請代行

着手金

手続報酬

27,500円

受給額の20%+税

​顧問契約先に限り、助成金申請代行を承ります。​

スポット料金

・表内の金額はすべて税込です。

・記載のない手続きについてはお問い合わせください

業務内容

就業規則新規作成

諸規程作成

各種労使協定

各種届出(※1)

スポット

220,000円~

55,000円~

11,000円/件

11,000円/件

顧問契約先

165,000円~

38,500円~

5,500円/件

5,500円/件(※2)

※1 ​主要手続き一覧に挙げられている手続きのうち、

・会社を設立したとき

・会社を廃業するとき
・年に一度の手続き
・年金に関する手続き​

以外の手続きです。

※2 手続顧問ありの場合は手続顧問に含まれます。

業務内容

新規適用

​(社会保険)

新規適用

​(労働保険)

新規適用

​(雇用保険)

スポット

33,000円(6人以上は+1,100/人)

33,000円(6人以上は+1,100/人)

44,000円(6人以上は+1,100/人)

顧問契約先

16,500円(6人以上は+550/人)

16,500円(6人以上は+550/人)

22,000円(6人以上は+550/人)

【新規適用3点セット割】

・スポット:77,000円(6人以上は+2,200円/人)

・顧問契約先​:38,500円(6人以上は+1,100円/人)​

業務内容

社会保険算定基礎届

労働保険年度更新

スポット

22,000円+2,200円/人

33,000円+2,200円/人

顧問契約先

​(給与計算なし)

16,500円+1,100円/人

22,000円+1,100円/人

顧問契約先

​(給与計算あり)

11,000円+550円/人

11,000円+550円/人

​介護事業所さま向け

・表内の金額はすべて税込です。

処遇改善加算手続き代行

計画書作成

​実績報告書作成

加算取得時:110,000円~

毎年度更新時:55,000円~​​

​ ※1事業所・1サービスあたり

毎年度報告時:77,000円~

 ※1事業所・1サービスあたり

・計画書等必要書類の作成

・キャリアパス表、賃金体系図の作成

・就業規則への追記

・加算額、賃金改善実施額の集計
・実績報告書等必要書類の作成

※【​顧問契約特典】

 月額顧問料には下記サービスも含まれます
・毎月の処遇改善関係手当等や賞与(一時金)の管理

・​制度改正に伴う就業規則の変更

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