料金表
月額顧問料
・表内の金額はすべて税込みです。
・人数は1年ごとに見直します(途中で大幅な増減が生じた場合は別途協議)。なお、社会保険・雇用保険未加入者は「0.5人」としてカウントします。
労務相談顧問(※1)+手続顧問(※2)+給与計算業務
人数
1人~
10人~
20人~
30人~
40人~
50人~
労務相談+手続
22,000円
33,000円
44,000円
55,000円
66,000円
協議による
給与計算業務
22,000円+1,100円/人
※勤怠集計ありの場合は
+2,200円/人
※賞与計算は
11,000円+550円/人
※50人以上の場合は
協議による
労務相談顧問(※1)+手続顧問(※2)
人数
1人~
10人~
20人~
30人~
40人~
50人~
労務相談+手続
22,000円
33,000円
44,000円
55,000円
66,000円
協議による
労務相談顧問(※1)
人数
1人~
10人~
20人~
30人~
40人~
50人~
労務相談
16,500円
22,000円
27,500円
33,000円
38,500円
協議による
※1【労務相談顧問について】
・法改正に伴う就業規則の整備、条文の追加・変更にご対応する「就業規則顧問」もセットで付いています。なお、就業規則や規程の新規作成、大幅な改定はスポットで承ります。
・貴社へのご訪問またはWEB面談で月1回の定期ミーティングを行います。
※2【手続顧問について】
手続顧問に含まれる手続きは、主要手続き一覧に挙げられている手続きのうち、
・会社を設立したとき
・会社を廃業するとき
・年に一度の手続き
・年金に関する手続き
以外の手続きです。
一覧に記載のない手続きについてはお問い合わせください。
なお、労働者名簿・賃金台帳の調整は手続顧問・給与計算業務に含まれています。
助成金申請代行
着手金
手続報酬
27,500円
受給額の20%+税
顧問契約先に限り、助成金申請代行を承ります。
スポット料金
・表内の金額はすべて税込です。
・記載のない手続きについてはお問い合わせください。
業務内容
就業規則新規作成
諸規程作成
各種労使協定
各種届出(※1)
スポット
220,000円~
55,000円~
11,000円/件
11,000円/件
顧問契約先
165,000円~
38,500円~
5,500円/件
5,500円/件(※2)
※1 主要手続き一覧に挙げられている手続きのうち、
・会社を設立したとき
・会社を廃業するとき
・年に一度の手続き
・年金に関する手続き
以外の手続きです。
※2 手続顧問ありの場合は手続顧問に含まれます。
業務内容
新規適用
(社会保険)
新規適用
(労働保険)
新規適用
(雇用保険)
スポット
33,000円(6人以上は+1,100/人)
33,000円(6人以上は+1,100/人)
44,000円(6人以上は+1,100/人)
顧問契約先
16,500円(6人以上は+550/人)
16,500円(6人以上は+550/人)
22,000円(6人以上は+550/人)
【新規適用3点セット割】
・スポット:77,000円(6人以上は+2,200円/人)
・顧問契約先:38,500円(6人以上は+1,100円/人)
業務内容
社会保険算定基礎届
労働保険年度更新
スポット
22,000円+2,200円/人
33,000円+2,200円/人
顧問契約先
(給与計算なし)
16,500円+1,100円/人
22,000円+1,100円/人
顧問契約先
(給与計算あり)
11,000円+550円/人
11,000円+550円/人
介護事業所さま向け
・表内の金額はすべて税込です。
処遇改善加算手続き代行
計画書作成
実績報告書作成
加算取得時:110,000円~
毎年度更新時:55,000円~
※1事業所・1サービスあたり
毎年度報告時:77,000円~
※1事業所・1サービスあたり
・計画書等必要書類の作成
・キャリアパス表、賃金体系図の作成
・就業規則への追記
・加算額、賃金改善実施額の集計
・実績報告書等必要書類の作成
※【顧問契約特典】
月額顧問料には下記サービスも含まれます
・毎月の処遇改善関係手当等や賞与(一時金)の管理
・制度改正に伴う就業規則の変更