料金表
月額顧問料
・表内の金額はすべて税込みです。
・人数は1年ごとに見直します（途中で大幅な増減が生じた場合は別途協議）。なお、社会保険・雇用保険未加入者は「0.5人」としてカウントします。
労務相談顧問(※1)＋手続顧問(※2)＋給与計算業務
人数
1人～
10人～
20人～
30人～
40人～
50人～
労務相談＋手続
22,000円
33,000円
44,000円
55,000円
66,000円
協議による
給与計算業務
22,000円＋1,100円/人
※勤怠集計ありの場合は
＋2,200円/人
※賞与計算は
11,000円＋550円/人
※50人以上の場合は
協議による
労務相談顧問(※1)＋手続顧問(※2)
人数
1人～
10人～
20人～
30人～
40人～
50人～
労務相談＋手続
22,000円
33,000円
44,000円
55,000円
66,000円
協議による
労務相談顧問(※1)
人数
1人～
10人～
20人～
30人～
40人～
50人～
労務相談
16,500円
22,000円
27,500円
33,000円
38,500円
協議による
※1【労務相談顧問について】
・法改正に伴う就業規則の整備、条文の追加・変更にご対応する「就業規則顧問」もセットで付いています。なお、就業規則や規程の新規作成、大幅な改定はスポットで承ります。
・貴社へのご訪問またはWEB面談で月1回の定期ミーティングを行います。
※2【手続顧問について】
手続顧問に含まれる手続きは、主要手続き一覧に挙げられている手続きのうち、
・会社を設立したとき
・会社を廃業するとき
・年に一度の手続き
・年金に関する手続き
以外の手続きです。
一覧に記載のない手続きについてはお問い合わせください。
なお、労働者名簿・賃金台帳の調整は手続顧問・給与計算業務に含まれています。
助成金申請代行
着手金
手続報酬
27,500円
受給額の20％＋税
顧問契約先に限り、助成金申請代行を承ります。
スポット料金
・表内の金額はすべて税込です。
・記載のない手続きについてはお問い合わせください。
業務内容
就業規則新規作成
諸規程作成
各種労使協定
各種届出（※1）
スポット
220,000円～
55,000円～
11,000円／件
11,000円／件
顧問契約先
165,000円～
38,500円～
5,500円／件
5,500円／件（※2）
※1 主要手続き一覧に挙げられている手続きのうち、
・会社を設立したとき
・会社を廃業するとき
・年に一度の手続き
・年金に関する手続き
以外の手続きです。
※2 手続顧問ありの場合は手続顧問に含まれます。
業務内容
新規適用
（社会保険）
新規適用
（労働保険）
新規適用
（雇用保険）
スポット
33,000円（6人以上は＋1,100/人）
33,000円（6人以上は＋1,100/人）
44,000円（6人以上は＋1,100/人）
顧問契約先
16,500円（6人以上は＋550/人）
16,500円（6人以上は＋550/人）
22,000円（6人以上は＋550/人）
【新規適用3点セット割】
・スポット：77,000円（6人以上は＋2,200円／人）
・顧問契約先：38,500円（6人以上は＋1,100円／人）
業務内容
社会保険算定基礎届
労働保険年度更新
スポット
22,000円＋2,200円／人
33,000円＋2,200円／人
顧問契約先
（給与計算なし）
16,500円＋1,100円／人
22,000円＋1,100円／人
顧問契約先
（給与計算あり）
11,000円＋550円／人
11,000円＋550円／人
介護事業所さま向け
・表内の金額はすべて税込です。
処遇改善加算手続き代行
計画書作成
実績報告書作成
加算取得時：110,000円～
毎年度更新時：55,000円～
※1事業所・1サービスあたり
毎年度報告時：77,000円～
※1事業所・1サービスあたり
・計画書等必要書類の作成
・キャリアパス表、賃金体系図の作成
・就業規則への追記
・加算額、賃金改善実施額の集計
・実績報告書等必要書類の作成
※【顧問契約特典】
月額顧問料には下記サービスも含まれます
・毎月の処遇改善関係手当等や賞与（一時金）の管理
・制度改正に伴う就業規則の変更